ハラスメント

ハラスメント行為を行う人は2つの顔を持っている

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私はハラスメントを受けています。

耐えかねて相談窓口に話を聞いてもらって他のパワハラ上司の上司と面談して話をして、ハラスメント行為を仕掛けてくる人の印象が全く違うものだということがわかった。

ハラスメントを行う人の特徴は?

ChatGPTにハラスメントを行う人の特徴を聞いてみた。

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一般的には以下のような特徴が挙げられます。

  1. 攻撃的な態度: ハラスメントを行う人は、攻撃的で侮辱的な態度を示すことがあります。他者を傷つけるような言葉や行動を行い、相手に対して精神的な苦痛を与えることがあります。
  2. 威圧的な態度: ハラスメントを行う人は、権力や地位を利用して他者を脅迫したり、恐怖心を抱かせたりすることがあります。自分を優越していると考え、他者を軽蔑するような姿勢を示すことがあります。
  3. 反社会的な性格: ハラスメントを行う人は、他者の感情や権利を無視し、自分の欲望を優先する傾向があります。共感や思いやりが欠如している場合があります。
  4. 嫉妬や嫌悪感: ハラスメントを行う人は、他者の成功や才能に嫉妬したり、特定の個人やグループに対して強い嫌悪感を抱いたりすることがあります。
  5. 無責任な行動: ハラスメントを行う人は、自分の行動や言葉の責任を取らないことがあります。他者を攻撃したり、傷つけたりしても、自分の行動について後悔や謝罪を示さないことがあります。
  6. 社会的な問題: ハラスメントを行う人は、社会的な問題や不満を持っていることがあります。これにより、他者に対して攻撃的な行動を取ることがあります。
  7. 制御欲の強さ: ハラスメントを行う人は、他者を制御しようとする傾向があります。そのために、恐怖や脅迫を使うことがあります。

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パワハラ上司は特徴にほぼ該当

私を傷つけるような言葉や行動を行い、私に対して精神的な苦痛を与えてきて、裁量権を行使して他者を脅迫したり、暴力を匂わせるなどの言動で恐怖心を抱かせたりして思い通りに私の行動を操ろうとして、自分を優越していると考え、私を見下す言動で自尊心を潰してくる。他者の感情や権利を無視し、自分の信じる正義を私に押し付けてくる。私に「思いやりがない」と言って思いやりのない言葉で責めてくる。私の上司への指摘に対して上下関係が覆されたと感じて強い嫌悪感を抱いて激怒する。自分の行動や言葉が間違っていてもスルーしてなんなら私のせいにしてくる。聞きたくもない上司や同僚の愚痴をこぼして自分の正当性を強調する。だいたい機嫌が悪くなる時は私が上司の言うことを否定した時、思い通りに動かない時。

わかりやすい人です。

パワハラ上司へのその上の上司の印象は「そんな言動をするような人には見えない」

でも、パワハラ上司の上司の話を聞くと私とは違う印象。

私がパワハラ上司から受けた言動を話すと「えっ?」って感じの反応でした。

私が「これがこの人なんだ」と思っているパワハラ上司には別の顔があるようです。

化けの皮は剥がせるか?

多分、パワハラ上司の上司の前では化けの皮は決して剥がさないでしょう。

でも、いつまでも隠しておけるとも思えない。

いずれパワハラ上司の上司の悪口を言っていたこともバレるでしょう。

私はそこについては触れずに静観…厄介事に自分の時間を割きたくないです。

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